2025年全球风险展望报告：企业员工身心健康问题值得关注

近日，国际SOS发布《2025年度全球风险展望》报告（下称《报告》），指出当前世界的风险局势呈现出碎片化趋势，65%受访的资深风险专家观察到过去一年中风险有所上升。在接受调研的主要决策者中，78%的受访者认为，职业倦怠和压力可能会在未来一年对其业务或员工造成重大影响。

国际SOS中国董事总经理张嶷（John Williams）。受访者供图

此外，相当比例的受访专家认为未来一年内，更广泛的身心健康风险可能会对企业机构的业务或员工造成重大影响。国际SOS中国援助中心医疗总监李侠医生介绍，《报告》显示，引起全球关注的焦点之一在于心理相关问题，尤其是焦虑情绪方面的问题。目前全球风险处于复杂多变的态势并会持续一段时间，这些不确定性和不稳定性会对企业员工的身体健康、心理健康造成一定程度的影响。

除此之外，李侠表示，健康风险的前沿相关问题包括一些感染性疾病。调查显示，抗微生物药物的耐药性已经越来越引起人们的关注，气候变化导致的疾病爆发也越来越引起人们的重视。“这就提示了大家针对气候变化带来的新形势下疾病的分布图要格外关注，而且要从每个人做起，控制气候变化的进程。”

国际SOS全球医疗总监Irene Lai医生表示，全球事件的不稳定、不可预测和难以控制等特性，加之生活成本危机，已成为导致员工压力和职业倦怠的主要因素。“积极投资于员工身心健康福祉的企业机构正在构建运营韧性。营造一个健康的工作环境，包括保护和促进心理健康，不仅能够帮助员工应对这些压力，还能提高员工的参与度、生产力和留任率，这对于适应快速变化的世界至关重要。”