因董事会不满进展缓慢 英特尔CEO被迫离职

　　公司首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）被迫离职，原因是董事会对他扭转这家标志性芯片制造商的计划失去信心，从而加剧了这家科技行业先驱的动荡局面。

　　据知情人士透露，双方冲突在上周达到了高潮，当时基辛格与董事会进行会晤，讨论该公司在赢回市场份额以及缩小与英伟达差距方面取得的进展。因相关程序未公开而要求匿名的知情人称，基辛格可以选择退休或被免职，他选择宣布结束在英特尔的职业生涯。

　　英特尔在声明中表示，在董事会寻找基辛格的继任者期间，首席财务官戴维•津斯纳（David Zinsner）和执行副总裁米歇尔•约翰斯顿•霍尔特豪斯（Michelle Johnston Holthaus）将担任临时联席首席执行官。英特尔董事会独立主席弗兰克•耶里（Frank Yeary）将担任临时执行主席。

　　现年63岁的基辛格曾被誉为这家芯片巨头的救星。三年前执掌英特尔后，他表达了自己对这家公司的热爱，宣称决心让该公司恢复在半导体行业的卓越地位。这位高管十几岁时就开始在英特尔工作，但在2009年离职，成为VMware公司的首席执行官。2021年重返英特尔后，他承诺将重新夺回这家芯片制造商在制造领域的领先地位——这一地位此前被等竞争对手超越。

　　渴望看到公司变革的英特尔投资者最初对首席执行官的离职表示欢迎。12月2日，纽约市场英特尔股价一度上涨6%，但在盘中晚些时候有所回落。纽约股市收盘时，该股下跌0.5%，至23.93美元，今年迄今累计跌幅达52%。

　　基辛格着手带领英特尔超越在个人计算机和服务器处理器领域的传统优势，将业务扩展到为其他公司制造芯片——这是英特尔以前从未做过的事情——使其与台积电和公司直接竞争。作为复兴战略的一部分，基辛格制定了一项耗资巨大的计划来扩大英特尔的工厂网络，包括在俄亥俄州新建一个大型园区，该公司凭借这个项目获得了《芯片与科学法案》提供的联邦资金支持。

　　无论谁接替基辛格，都将面临他上任时要解决的一系列问题，包括前任决策失误带来的后果。这个曾经在价值5000亿美元的芯片产业中最令人向往的工作，如今却几乎成为难以胜任的职位。下一任首席执行官必须与资源更为丰富的竞争对手较量，在人工智能计算领域迎头赶上，同时还要表明英特尔还能像以前那样成为具有开创性的企业。

　　找到接替这个热门职位的人选可能并非易事。在基辛格被任命接替首席执行官鲍勃•斯旺（Bob Swan）之前，曾有人猜测多位知名高管是可能的候选人。许多华尔街人士提议由超威半导体的苏姿丰来担任这个职位。

　　英特尔董事会成员斯泰西•史密斯（Stacy Smith）曾担任该公司首席财务官，也曾是首席执行官职位的候选人。他目前担任Kioxia的执行董事长。

　　罗森布拉特证券（Rosenblatt Securities）分析师汉斯·莫斯曼（Hans Mosesmann）在一份报告中表示，英特尔内部没有潜在的候选人。他说：“新任的外部首席执行官来到英特尔是需要付出多年努力的艰巨任务，而当前的创新周期比以往任何时候都更加激烈。”

　　基辛格11月还表示，他“精力充沛，充满激情”，仍然得到董事会的支持，并且正在取得进展。尽管有报道称该公司正面临收购要约，但他表示决心维护该公司的团结。

　　在上周的会议上，基辛格面临的问题主要是缺乏能够赢得市场的产品——董事会认为，在推动英特尔转型成为定制芯片制造商的过程中忽视了这一点。知情人士称，他被要求留下来协助接替他的人，但他对此没有表现出什么兴趣，这促使他决定在周末结束自己的任期。

　　“当然，今天是五味杂陈的一天，因为在我职业生涯的大部分时间里，这家公司占据了我的生活，”基辛格在声明中说，“对我们所有人来说，这是充满挑战的一年，我们做出了艰难但必要的决定，使英特尔能够适应当前的市场动态。”

　　英特尔面临的最大挑战之一是人工智能计算引发的行业洗牌。英伟达将其图形芯片变成了数据中心的关键组件，占据了该领域的主导地位，夺走了曾经属于英特尔的数百亿美元市场份额。这家曾经在英特尔阴影下挣扎的小众竞争对手，如今已成为全球市值最大的上市公司。而英特尔试图通过新产品进入这一市场的努力仍未见成效。

　　“我们知道公司还有更多工作要做，并致力于恢复投资者的信心，”耶里在英特尔的声明中表示，“作为董事会，我们首先知道，我们必须将我们的产品部门置于我们所有工作的中心。我们的客户要求我们这样做，我们将为他们提供服务。”

　　基辛格的离职可能会导致更大的战略转变。

　　“此举为新战略打开了大门，我们倡导这种战略已经有一段时间了，”沃尔夫研究公司（Wolfe Research）的克里斯•卡索（Chris Caso）说，“虽然基辛格总体上成功地推进了英特尔的工艺路线图，但鉴于英特尔在人工智能领域的缺席，我们认为英特尔的规模不足以独立追求领先的制造技术。”

　　英特尔的动荡局面也意味着拜登政府重建国内半导体产业的雄心遭遇挫折。英特尔即将离任的首席执行官是《芯片与科学法案》的最大支持者，他承诺在美国建造大型新工厂。

　　最终，美国政府签署了一项最终协议，向英特尔提供近79亿美元的联邦拨款，这是该计划中规模最大的一笔直接补贴。虽然此项协议的规模小于之前的提议，但意味着英特尔在美国四个州的项目达到谈判基准后，该公司就可以开始获得资金。

　　当选总统唐纳德•特朗普批评了2022年《芯片与科学法案》，该法案提供390亿美元的拨款、750亿美元的贷款和贷款担保以及25%的税收抵免，以重振美国芯片制造业。特朗普称该计划“非常糟糕”，共和党同僚也威胁要修改甚至废除这项法案。

　　11月1日，英特尔发布了灾难性的财报，公布了令人意外的亏损和黯淡的销售预期。英特尔还暂停了自1992年以来一直发放的股息。为了控制成本，英特尔表示将裁员15%以上，目前员工总数约为11万人。

　　临时联席首席执行官霍尔特豪斯还将担任该公司产品部门首席执行官的新职位，负责客户端计算、数据中心以及人工智能和网络运营。霍尔特豪斯近三十年前在英特尔开始了职业生涯，此前她曾担任客户端计算（包括个人电脑）总经理。

　　津斯纳于2022年从美国最大的内存芯片制造商科技加入英特尔。他过去担任过各种领导职务，主要是在财务部门。他在应对艰难内存市场方面的经验被认为是带领英特尔度过历史上前所未有时期的有利条件。

　　在过去30年的大部分时间里，英特尔都有充足的现金，能够在新技术和新产品上超过竞争对手——这是其成功的基石。但是如今，该公司的债务超过500亿美元，需要依靠外部投资来实现其计划。