3 月 31 日晚间，从阿里集团获悉，阿里集团拟收购陈航（无招）创办两氢一氧公司的投资人股份， 交易完成后，陈航（无招）将出任阿里集团钉钉 CEO。叶军（不穷）将回到阿里巴巴集团，另有任用。
这代表叶军（不穷）四年的钉钉生涯告一段落，而钉钉又将回到无招的时代，只是事随时移，彼时的钉钉和如今的钉钉，要面对的内外部环境早已大有不同。
离开
无招是钉钉的创始人，也是钉钉的灵魂人物。在阿里内部，无招是典型的 " 连续失败创业者 "，之前的一淘和来往都没有成功。2014 年，一款企业 IM 产品 " 钉钉 " 随之诞生，操盘手依然是陈航，起初无人看好钉钉的发展，但是钉钉走出了一条逆风翻盘之路。
唯一不变的是变化，就在无招打算继续在钉钉大干一场时，2020 年 9 下旬，阿里内网公开一篇全员邮件，阿里巴巴将钉钉升级为大钉钉事业部，与阿里云全面融合，无招调任集团，担任时任阿里巴巴集团主席兼 CEO 张勇（逍遥子）的助理。
这对于无招来说不是一个好消息，无招并非自己主动想离开，更多是服从集团的安排。无招离开钉钉时，一同出走的骨干包括原阿里钉钉副总裁任卿（花名：易统）、原阿里钉钉市场部负责人甘聪（花名：克琳）、以及原阿里钉钉首席架构师、CTO 朱鸿（花名：一粟）等。
无招在一次对外采访时表示，" 当年集团要云钉一体化，我只能离开。公司的目标客户变成了各种大企业，而钉钉的使命一直是为中小企业而生的，在战略方向上我和集团有些不一致。但钉钉始终是集团的，以集团利益最大化无可厚非。"
目标不一致，是无招出走的主要原因，而实际上，无招不见得离阿里有多远。
无招创办的 HHO 公司距离钉钉办公地点只有一路之隔，无招创业之后的第一次公开露面，选在了马云在杭州开的酒吧，现任阿里巴巴集团 CEO 吴泳铭是无招实习期间的领导，2023 年钉钉的生态大会，无招以惊喜嘉宾的身份出场。
也正是在当时，即有消息传出，阿里正在与 HHO 进行收购谈判，意在收编无招及其核心团队，不过此事一直未落地，直到此刻，无招还是重新回到了钉钉。
回归
如果说无招离开，是因为阿里云和钉钉需要商业化，那么现在，则是因为在阿里集团全面 AI 化的大背景下，钉钉需要成为一款面向 To B 的拳头 AI 产品，做产品恰恰是无招更擅长的部分。
2 月份，在阿里巴巴 2025 财年第三季度财报电话会上，吴泳铭透露了对于钉钉的期待，他表示，AI 技术对于集团的 ToB 和 ToC 业务都会带来效率的提升以及用户时长和用户价值的巨大提升。
" 集团内非常重要的 ToB 资产——钉钉，未来在企业端会有非常多用 AI 重塑企业内协作协同的场景和机会，而钉钉是我们最重要的面向 ToB 领域的 AI 应用。"
他还提到，未来在钉钉上的企业，其企业协同的诸多操作将更多地借助自然语言，通过类似钉钉的聊天界面来完成。而背后的 ERP 软件则主要承担数据库功能。
例如，企业内部会议中的许多决策，在很多情况下都能够通过自然语言在钉钉上得以处理，这便是 AI 与钉钉的良好结合范例。同时，在钉钉上有大量企业，它们拥有丰富的内部私有化资料和流程，这些都需要私有化模型部署或私有化的 AI 智能体来实现更高效率。因此，AI 技术的积极应用将给整个企业软件市场和企业协同市场带来巨大变革。
AI 时代叙事下，无招要给钉钉换一个新故事了。
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