4.6万亿平安人寿人事震荡持续：王国平返聘期满卸任年内五位高管相继离去

　　原标题：4.6万亿平安人寿人事震荡持续：王国平返聘期满卸任，年内五位高管相继离去，银行系跨界副总吴建伟资格仍未获批…

　　来源：险企高参

　　人寿保险股份有限公司（以下简称“平安人寿”）的高层变阵还在持续。

　　近期，《险企高参》获悉，王国平已卸任平安人寿副总经理。值得注意的是，这是平安人寿年内辞任的第五位副总。

　　据《险企高参》不完全统计，今年以来，平安人寿已发生9起人事变动，领导班子由年初的“一正七副三总助”15人超豪华团队变更为目前10人。其中，辞任的高管有5名，分别为总经理余宏、副总经理韩光、赵福俊、李海峰、王国平；原总助蔡霆晋升第一副总经理。此外，就在10月，平安人寿还新设立了董事长特别助理的职务，由原总助赵津以及“阿里系”零售人才宫秋伟共同担任。

　　另外值得一提的是，今年6月从跨界赴任平安人寿副总经理的吴建伟任职资格也迟迟未或批复。

　　王国平卸任，年内已有五名高管相继退出

　　据《险企高参》不完全统计，今年以来，平安人寿至少发生了9起重要人事调整，且多集中在今年下半年。其中，包括1名总经理、6名副总经理以及新设立的2名董事长特别助理。

　　在总经理层面，9月18日，平安人寿总经理余宏正式向董事会递交辞呈，结束了其长达27年的平安职业生涯。余宏自1997年12月加入平安以来，历任保费部收费企划室主任、董事长办公室主任、副总经理、总经理助理及总经理等职务，并在2018年兼任首席执行官及寿险执行委员会主任，为公司发展做出了重要贡献。余宏辞任后，现任董事长杨铮将出任临时负责人，确保公司运营的平稳过渡。

　　在副总经理层面，平安人寿今年的人事变动更是呈现出“四出两进”的局面。

　　11月上旬，市场传闻王国平已卸任副总经理一职，平安人寿回应称，王国平退休后返聘期满，不再担任该职务。王国平在平安任职多年，曾任平安产险多个分公司及总部职务，并在平安人寿分管社区金融服务事业部及独立经纪人业务部。

　　8月，据平安人寿2024年第二季度偿付能力报告显示，两位“65后”副总经理赵福俊、李海峰已离任。赵福俊曾在平安人寿各分公司及总公司担任要职，分管法律合规部及稽核监察部；李海峰则历任多个分公司总经理及总公司总经理助理等职务，分管北京分公司。

　　此外，2月平安人寿副总经理韩光辞任，并于8月14日获批出任北大方正人寿总经理。韩光在平安人寿历任多个分公司及总部职务，拥有丰富的管理经验。

　　同时，平安人寿也迎来了两名副总经理加入。蔡霆于7月12日起正式担任平安人寿副总经理，不再担任总经理助理。作为“85后”新生代高管，蔡霆加入平安已逾十年，历任平安集团、及平安人寿多个关键职务，展现出卓越的领导才能。此外，蔡霆还于2024年7月10日起担任平安人寿执行董事。

　　6月14日，浙商银行原副行长吴建伟跨界加盟平安人寿，拟出任副总经理一职，并肩负起银保事业部的分管重任。吴建伟在金融领域深耕多年，其职业生涯始于中国，后转战浙商银行，期间担任过行长助理、副行长等关键职务，积累了深厚的金融行业经验和广泛的人脉资源。

　　然而，值得注意的是，尽管平安人寿官方网站的高管信息栏已悄然更新，将吴建伟纳入其高管团队之中，但截至目前，距离其拟任副总经理已过去整整5个月的时间，其任职资格却仍未获得监管部门的正式核准。

　　除了副总经理外，10月，平安人寿还新增两位董事长特别助理，一位曾任阿里巴巴零售通事业部东大区总经理的宫秋伟；另一位是内部晋升的赵津，曾任平安人寿河北分公司总经理、内蒙古分公司总经理、浙江分公司总经理等。

　　从任职年龄来看，在变更的9位高管中，“60后”的高管多达6名，凸显出平安人寿正逐步向年轻化团队转型。

　　截至目前，平安人寿高管团队已焕然一新，由董事长、临时负责人杨铮领衔，副总经理蔡霆、胡景平、邓明辉、史伟玉、吴建伟等六人共同构成。这一团队在年龄结构上呈现出多元化的特点，既有经验丰富的“60后”干将稳坐中军帐，也有“70后”、“80后”的新生代力量崭露头角。

　　其中，蔡霆是排名第一的副总经理，他于1985年出生，分管渠道中心、产品中心、财企中心等；胡景平于1965年1月出生，分管个险事业部机构督导部；邓明辉1965年8月出生，分管财务部、风险管理部；史伟玉1976年12月生，分管运营中心、科技研发部、法律合规部、稽核监察部，吴建伟1971年生，分管银保事业部。

　　值得注意的是，现任高层中“60后”干部仍占半数。不难预料，近两年间平安人寿的领导层还将面临调整。

　　前三季度净利858亿，单季度净赚355亿

　　日前，平安人寿在2024年前三季度的业绩表现也随之浮出水面。

　　从保费收入来看，平安人寿前三季度实现保费收入4217.16亿元，同比增长10.21%，增速在寿险“老七家”中位居前列，成为唯二保持两位数增长的寿险公司之一。

　　报告期内，平安人寿净利为857.97亿元，同比增长36.13%。

　　前三季度能有如此表现主要得益于该司三季度的优异表现。三季度该司实现净利润355.29亿元，相较去年同期147.3亿元，同比涨幅高达227.73%。

　　新业务价值方面，前三季度平安人寿新业务价值达成351.60亿元，同比增长34.1%；按标准保费计算的新业务价值率31.0%，同比上升5.7个百分点。

　　新业务价值保持快速增长主要得益于四大渠道：代理人渠道上，平安人寿通过多项服务举措，提升了队伍产能，此外代理人数量较上一季度有增长。2024年前三季度，代理人渠道新业务价值同比增长31.6%。代理人人均新业务价值同比增长54.7%。新增人力中“优+”占比同比提升4个百分点。截至2024年9月末，个人寿险销售代理人数量36.2万，环比上一季度代理人数量34.0万，增加了2.2万。

　　从规模上看，平安人寿保持着稳健的增长态势。今年前三季度公司总资产达到4.82万亿元，净资产3176.14亿元，总资产收益率1.89%，净资产收益率27.49%。在资产管理上，三季度公司投资收益率和综合投资收益率分别达到 2.39%和 5.44%。

　　偿付能力方面，平安人寿持续保持较高水平。截至报告期末，平安人寿核心偿付能力充足率达119.4%，综合偿付能力充足率达200.45%，较上季度分别下滑4.17个百分点和8.35个百分点。

　　对于偿付能力充足率下滑的原因，平安人寿指出，主要受向股东分红、资本市场波动和保险合同负债变动等多重因素影响。报告显示，三季度公司实际资本减少16.24 亿元，导致偿付能力充足率下降约0.41个百分点；同时，最低资本增加158.67亿元，导致偿付能力充足率下降约7.94 个百分点。

　　此外，风险综合评级（分类监管）方面，公司2024年二季度风险综合评级结果由一季度的BB提至A级，风险防控能力不断向好。