国泰航空首次面向内地放开科创比赛

界面新闻记者 | 张熹珑

11月16日，国泰航空在深圳前海举行第七届国泰科创马拉松（Cathay Hackathon）决赛。这是国泰航空首次面向内地放开参赛限制。

“Hackathon”的概念源自美国，即编程马拉松或黑客松，一般长达几十个小时，是插件开发的主要形式之一，苹果、Facebook等公司都会定期举办黑客松。

国泰科创马拉松是公司年度的科技比赛，参赛者将构思和开发创新的航空科技解决方案。通过首轮提案的参赛队伍，需要在24小时内打造解决方案的原型。这次决赛收到了分类回收餐车、AI驱动废物分拣车、货运综合动态仪表板、微信实时指导旅途平台等方案。

这是赛事首次在香港以外地区举行，并邀请内地学生参加。报名人数超过1500人，300人进入初赛，其中包括60位内地学生。

其中，来自大湾区的团队Cloud Xplorers进入决赛并获得亚军。该团队成员来自香港中文大学（深圳）、清华大学深圳国际研究生院和爱丁堡大学。这个团队提出了挖掘大湾区学生客户潜力的方案，包括盲盒、学生折扣等手段，以提升大湾区会员数量和忠诚度。

将科创比赛首次延伸到内地，与国泰航空在内地的人员部署相关。这家龙头航司正强化内地IT人才建设，增加数字化投资。继10月广州IT办公室正式投入使用后，深圳IT办公室将于明年一季度启用。

“电脑安保和数据分析、基建工程师、软件开发、手机程序、小程序等，我们需要各方面的人才。”国泰数码及信息科技董事方逸翔透露，国泰IT部门还将聘请150名员工，其中约100名内地员工。

方逸翔向界面新闻表示，深圳IT办公室暂定明年第一季春节之后运作，可以容纳超过200名人员，这些人员计划向内地聘请，“这个办公室会特别设置一个创新展示区，专门做创新理念的开发，也会展示过去和现在开发的一些科技创新案例。这是我们第一次在公司里设置这样一个区域。”

方逸翔指出，内地跟香港的客户有着不同的需求和习惯，例如内地用户更喜欢用小红书和电商平台，“内地的发展也要求我们进行适应和学习，所以我们需要聘请来自内地的科创专才和数字转型专才，实现更个性化的产品。”他举例道，特别是小程序，是这两年侧重发展的一项技术，“内地很多乘客都会用小程序，我们也在电商、旅程、投票等业务加入了小程序。”

“我们需求特别大的是人工智能（人才），包括大模型开发、数据开发。整个大湾区的人才潜力很大。我们也会考虑，深圳办公室除了数据工程师外再拓展新的岗位。”国泰数码部总经理邹铭诺提到。

他同时指出，国泰数码和资讯科技毕业生培训计划今年也开始面向大湾区内地城市进行招聘，有3个深圳同事加入。另一个数据是，这项计划的参与者约两成曾经参加过国泰科创马拉松，“所以赛事的延伸，我们也考虑到能更容易接触内地学生，也有助于广深IT办公室的招聘。”